Lidköping - en välkomnande och hållbar kommun
Lidköping ska uppfattas som en välkomnande kommun, både att besöka, bo och verka i. Vi vill skapa det hållbara Lidköping och kommunens förtroendevalda har därför beslutat att perspektivet hållbar utveckling ska prägla all verksamhet och långsiktig planering.
Kommunens verksamheter ska ha kunden/brukaren i fokus. Vi ska ha en hög tillgänglighet för våra kunder/brukare och ge dem ett gott bemötande. Vi ska även arbeta för delaktighet och nöjdhet.
Vår utveckling av lokalsamhället bygger på omvärldskunskap, lokala förutsättningar, deltagande och resurshushållning. Utvecklingsperspektivet omfattar såväl det geografiska Lidköping som kommunen som organisation.
En förutsättning för att i framtiden kunna rekrytera personal och behålla och utveckla befintlig är att våra arbetsplatser i kommunen är attraktiva. Viktigt är möjligheterna till inflytande, goda arbetsmiljöer, anställningsvillkor, trygghet och utveckling i arbetet.
Ekonomisk hållbarhet innebär att medborgare långsiktigt kan försörja sig och kommunens resurser räcker till för att utföra den service som medborgarna har rätt till och efterfrågar. Utmaningen är att med ekonomisk hjälp styra verksamheten mot ökad resurshushållning. För kommunens del innebär detta att säkerställa att resurserna inte överutnyttjas i vare sig ekonomiskt, miljömässigt eller socialt hänseende.
I juni 2009 antog därför Kommunfullmäktige i Lidköping följande vision:
Lidköping - en välkomnande och hållbar kommun.
För att vi ska kunna närma oss visionen arbetar vi utifrån fyra strategier:
Kunden/brukaren i fokus
Kommunens verksamheter ska ha kunden/brukaren i fokus. Vi ska ha en hög tillgänglighet för våra kunder/brukare och ge dem ett gott bemötande. Vi ska även arbeta för delaktighet och nöjdhet.
Lokal utveckling i ett globalt perspektiv
Vår utveckling av lokalsamhället bygger på omvärldskunskap, lokala förutsättningar, deltagande och resurshushållning. Utvecklingsperspektivet omfattar såväl det geografiska Lidköping som kommunen som organisation.
En attraktiv arbetsplats
En förutsättning för att i framtiden kunna rekrytera personal och behålla och utveckla befintlig är att våra arbetsplatser i kommunen är attraktiva. Viktigt är möjligheterna till inflytande, goda arbetsmiljöer, anställningsvillkor, trygghet och utveckling i arbetet.
Hållbar resursanvändning
Ekonomisk hållbarhet innebär att medborgare långsiktigt kan försörja sig och kommunens resurser räcker till för att utföra den service som medborgarna har rätt till och efterfrågar. Utmaningen är att med ekonomisk hjälp styra verksamheten mot ökad resurshushållning. För kommunens del innebär detta att säkerställa att resurserna inte överutnyttjas i vare sig ekonomiskt, miljömässigt eller socialt hänseende.
Ett antal framgångsfaktorer anger vad som krävs för att lyckas uppnå strategierna och ett antal indikatorer visar om vi är på rätt väg.
Sidan uppdaterad 2011-05-06 av Anders Svensson
Lidköpings kommun
531 88 Lidköping vid Vänern
Besöksadress: Skaragatan 8
531 88 Lidköping vid Vänern
Besöksadress: Skaragatan 8
